员工和劳动关系

代表全体员工,以帮助员工和劳动关系工作确保积极的工作关系跨院。

该委员会的目的是为了发展和促进人力资源和工作人员的办公室之间的通信。 ACE和NSAC是每个基于14个地理区。每个区是由在区内工作人员选举的个人代表。

大学协商与下列谈判单位合同。

大学的所有补偿员工由职工补偿保险对任何职业伤害或疾病保护。 (补偿可以包括支付或其它形式的补偿,例如食宿。)这种保护罩规定医疗,住院,如果必要的话。

工人的补偿政策

在更多信息,请联系员工关系 employee-relations@udel.edu.

我们的服务

我们提供指导和监督工作等事项

  • 员工绩效
  • 工作场所行为不当的指控
  • 失业索赔

发电子邮件给 employee-relations@udel.edu 或者302-831-2171致电人力资源。